Nieuws

14-04-2010 Interconnectedness Foundation opgericht

Het maatschappelijk betrokken initiatief van Human Treasures, de World Day of Interconnectedness, is per 14-4 ingebed in de Interconnectedness Stichting. In praktijk zal de naam Interconnectedness Foundation worden gevoerd. Deze foundation maakt het mogelijk om fondsen te werven om op 10.10.10, 11.11.11 en 12.12.12 wereldwijd nog grotere en professionelere evenementen te realiseren rondom het vieren van onderlinge verbondenheid. Lees meer

31-03-2010 Aankondiging workshop 'Op Weg Naar een Nieuwe Balans, Vrouwen en Mannen'

Carien Everwijn en Leo Sonneveld faciliteren van 28 t/m 30 mei de bijzondere    2 1/2 daagse workshop 'Op Weg Naar een Nieuwe Balans, Vrouwen en Mannen' lees verder

15-03-2010 Workshop Masculiene en Feminiene kwaliteiten in organisaties tijdens 7e Coaching Jaarcongres 2010

Leo Sonneveld en Anita Paalvast, samenwerkingspartners binnen Human Treasures verzorgen een korte workshop tijdens het 7e Coaching Jaarcongres op 26 maart 2010.

Vanuit de invalshoek van Organisatie Effectiviteit kijken we hoe masculiene en feminiene waarden van invloed zijn op de hoofdprocessen van iedere organisatie: richting bepalen (visie, missie, strategie, beleid, innovatie), beslissingen nemen, organiseren & faciliteren, uitvoeren & samenwerken en reflecteren, evalueren & leren.

Met behulp van oefeningen gebaseerd op Aikido wordt de balans en disbalans in masculiene en feminiene energie binnen en tussen deze processen zichtbaar en voelbaar. Ook wordt duidelijk hoe dit de effectiviteit van de organisatie beïnvloedt.

1-03-2010 Uitnodiging Seminar 'De Spiegel van Succes' op 27 mei

Gaat succes alleen om resultaat en succes in zaken en carrière? Of ook om doen wat je werkelijk wilt? Om genieten van de weg in plaats van enkel het doel of resultaat zelf?

U krijgt impulsen voor succes alsook inspiratie voor antwoorden op deze vraag.

Sprekers: Ronald van den Hoff, Paul Tideman en Leo Sonneveld. Lees verder. 

27-01-2010 Aankondiging Seminar 'De Spiegel van de klant' 11 maart

'Je krijgt wat je geeft'

Je wint een klant als je hem benadert vanuit de lange termijn omgang. Hierbij zijn oprechte aandacht en interesse sleutelwoorden. In dit seminar ervaart u hoe dit werkt bij het succesvol combineren van harde resultaten en partnership.

Reserveer de middag van 11 maart alvast in uw agenda! Voor verdere informatie, klik hier. Bij inschrijving voor 11 februari, kan een collega of introducé mee voor de helft van de prijs.

26-10-2009 Aankondiging Seminar 'De Spiegel van talent en leiderschap' 3 december

Woensdag 3 december 2009 van 14.45-19.15 uur. Dit is een initiatief van samenwerkingspartner Yael van Assendelft van I.K. identity I.s.m. o.a. Q-Search partners Lars Tjoeng (Flow Consulting) en Petra Portengen (Petra Portengen BV en MM&P boardroomcounseling). Lees het volledige programma

Als relatie van Human Treasures geldt twee voor de prijs van één zodat je een collega of relatie mee kunt nemen. Om hiervoor in aanmerking te komen is het noodzakelijk 'Human Treasures' te vermelden tijdens registratie.

23-10-2009 Aankondiging 'European Summit for Global Transformation' van 20 november 's avonds t/m 22 november 15.00 uur in Rotterdam

Op zaterdag 21-11 zal een internationaal team van de Pachamama Alliance als onderdeel van deze conferentie een mini-symposium Be The Change - Awakening the Dreamer Changing the Dream verzorgen. Lees het volledige programma. 

Als relatie van Human Treasures / Be The Change Community Nederland kunnen we € 25 korting aanbieden. Om hiervoor in aanmerking te komen is het noodzakelijk 'be the change' te vermelden tijdens registratie.

9-9-2009 Jane Chin lanceert ebook tijdens 24 uurs Leaders Café Foundation Webathon

Het ebook Who am I - the power of a personal brand is gezamelijk geschreven door Leo Sonneveld initiator en organisator van de World Day of Interconnectedness en mede 'differencemakers' Jane Chin, Remi Cote, Shelley Dunstone, Joel Graham-Blake, Pat Nautin, Kwai Yu, and Ian Berry. Dit ebook is ontworpen en geproduceerd door Carol Berry. Het is de vrucht van een opmerkelijke samenwerking binnen de Differencemakers Community ter gelegenheid van de World Day of Interconnectedness.

9-9-2009 World Day of Interconnectedness groot succes

Mensen uit 84 landen hadden aangegeven mee te doen met 1 of meer van de  48 verschillende interconnectedness events variërend van plaatselijke bijeenkomsten een evenementen, intentie meditaties tot onverwacht aardige dingen te doen op persoonlijk niveau.

Statistieken van de interconnectedness website laten zien dat alleen op 9 September 403000 hits zijn gegenereerd door 14200 unieke bezoekers uit 116 landen.

6-9-2009 World Day of Interconnectedness krijgt momentum

De World Day of Interconnectedness wint aan bekendheid. Vandaag zijn er activiteiten geregistreerd in meer dan 80 landen om bij te dragen aan een shift from Illness to WEllness. Nog een paar dagen te gaan......

19-8-2009 Interview met Leo Sonneveld

Jasper van Impelen (Go-Create) heeft een kort interview opgenomen met Leo Sonneveld over Human Treasures en de World Day of Interconnectedness

15-6-2009 Lidmaatschap Differencemakers community Australië

Op 15-6 is Leo Sonneveld lid geworden van de Differencemakers Community in Australië voor verdere samenwerking en inspiratie.

29-4-2009 Human Treasures geeft workshop bij NBN conferentie

Het Netwerk Bedrijfsethiek Nederland (NBN) heeft op 29-4 een conferentie georganiseerd over het bedrijfsethisch instrumentarium. In de categorie 'Integriteit van organisaties kwantificeerbaar maken' heeft Leo Sonneveld een workshop gegeven met de titel 'van vinken naar vonken'. Lees meer.

18-4-2009 Introductie BeTheChange workshop

De nieuwste versie van de workshop die tot nu toe 'Change the Dream' heette is vandaag voor een besloten groep in Driebergen Zeist georganiseerd en zeer positief ontvangen. Lees meer

27-2-2009 Next level Operational Risk Management

Human Treasures heeft de krachten gebundeld met Anita Paalvast op het gebied van Operational Risk Management. Juist omdat mensen het verschil maken, ook op gebied van Operationele risico's. Lees verder over Next Level Operational Risk.

16-1-2009 Studiesucces

Om verder invulling te geven aan onze maatschappelijke betrokkenheid heeft Human Treasures een speciale aanpak ontwikkeld voor het bevorderen van studiesucces. Lees meer over de toolkit studiesucces.  

28-10-2008 Essay genomineerd voor NVP Future Award

Het thema voor de NVP Future Award 2008 was 'HR en CSR in 2020'. Leo Sonneveld kon zich niet inhouden, schreef een essay en werd genomineerd. De inzending van Lia Hol werd door de jury bekroond met de Award. Cosmas Blaauw was de derde genomineerde.

19-2-2008 Bijdrage aan publicatie over integriteit en beroepstrots

Op 19 februari heeft het CAOP een publicatie uitgegeven over ambtenaren, integriteit en beroepstrots. Leo Sonneveld heeft hieraan een bijdrage geleverd getiteld 'integriteit en beroepstrots, een verleidelijke illusie'. Gratis downloaden publicatie. U kunt ook gedrukte exemplaren bestellen. 

8-1-2008 Human Treasures introduceert World Café bij NVP

Op 8 januari 2008 heeft Leo Sonneveld de World Café methode geïntroduceerd bij het NVP afdeling Zuid Holland. Lees meer over de aanpak, vragen en resultaten.

2-1-2008 World Day of Interconnectedness op 090909

In 2007 zijn de eerste besprekingen begonnen rond de organisatie van een dag ter viering van het groeiend bewustzijn van onderlinge verbondenheid. Sinds 2 januari 2008 is de speciale website voor dit wereldwijde evenement online. Check it out!

28-9-2007 Nieuwe website operationeel

Wij realiseren ons dat een website een uitgebreid visite kaartje is. Op basis van verzamelde feedback gedurende enkele jaren hebben wij gekozen voor een andere technologie, stijl en presentatie. Uw mening over deze huidige versie stellen wij op prijs.

10-9-2007 Communicatie training en knelpunten oplossen in één

Human Treasures heeft op verzoek van een klant in het MKB een aanpak ontwikkeld voor verbetering van de communicatie en informatie. Dit houdt in dat het oefenen met het nieuwe communicatie model (collaborative communication) wordt gedaan met problemen op de werkvloer. Hierdoor snijdt het mes aan twee kanten. De knelpunten worden daadwerkelijk opgelost en deelnemers ervaren het effect van de nieuwe manier van communiceren. De begeleiding duurt 6 dagdelen verspreid over 6 maanden.

Het komt neer op de integratie van een werkbespreking met de communicatie training, het bespreken van operationele zaken in de cursus vorm. De opdrachtgever noemt vooral het praktisch nut van het niet gebruiken van cases maar de dagelijkse praktijk als sleutel tot succes. Wilt u meer weten? Mail ons.

29-8-2007 Introductie WebScans

Vanaf heden is het mogelijk om onze scans bij wijze van vooronderzoek ook via internet in te vullen. Hierdoor kunnen meer mensen hun mening geven over essentiële vraagstukken. De resultaten leveren o.a. focusgebieden op waarna door middel van de Quick & Positive Change workshops een verdiepingsslag kan worden gemaakt. Om deze faciliteit te ervaren bieden wij een gratis proefversie aan voor maximaal 10 personen. Lees verder.

31-7-2007 Botst het of dreigt het te botsen?

Conflictbemiddeling en mediation worden vaak (te) laat ingezet. Dit kost handen vol geld en is slecht voor alle betrokkenen. Daarom hebben wij nu een zeer laagdrempelig alternatief: het Stop-Loss gesprek. Lees meer