Verdieping en nuancering van uw eigen Medewerkertevredenheidsonderzoek (MTO) resultaten
Steeds meer organisaties voeren hun eigen MTO uit maar hebben daarna vaak behoefte aan verdieping en nuancering van de resultaten alvorens over te gaan tot actie. Bijvoorbeeld in de vorm van referentiegroepen. Omdat in deze fase veiligheid essentieel is, maar ook balans tussen wat beter moet en wat al heel goed gaat, worden wij in toenemende mate gevraagd deze fase als externe partij te begeleiden.
|
Wij starten met een analyse van scores van uw MTO. Op basis daarvan maken we gezamenlijk een selectie van de stellingen voor de verdiepingsworkshop. Zowel hoge als lage scores.
Tijdens de intensieve workshop van 3 uur met maximaal 25 deelnemers, beantwoorden zij opnieuw de geselecteerde vragen ten behoeve van prioritering. Hierna worden zowel de sterkst ontwikkelde als minst ontwikkelde factoren besproken en uitgediept om vervolgens te komen tot voorstellen voor verbetering. |
|
U ontvangt een digitale rapportage van het workshop proces en de workshop resultaten inclusief Management Summary. Daarnaast ontvangt u ons onafhankelijke advies op basis van door ons waargenomen patronen.
Klanten die deze sessies hebben meegemaakt ervaren onze aanpak zonder uitzondering als positief, waardevol, hoopgevend en energiegevend en zijn vrijwel altijd verbaasd over rijkdom die boven tafel komt.
Wilt u meer weten? Wij gaan graag met u in gesprek.
|
