FAQ-Integriteit-duurzaamheid

Integriteit, duurzaamheid en schitterend organiseren

 

1) Wat is het verband tussen integriteit, duurzaamheid en schitterend organiseren?

 

Betekenis integriteit

Oorspronkelijk betekent integriteit heel, onaangetast, rein, zuiver. Het wordt in verband gebracht met eerlijkheid en betrouwbaarheid en morele oordeelsvorming (= individuele dimensie) in verbinding met de context (= organisatie dimensie waaronder sociale interactie, ongeschreven regels / voorbeeldgedrag en expliciete procedures, richtlijnen, controles etc.). Dit alles is gebaseerd op waarden en principes. Het vereist eerder wijsheid en contact met essentie (de geest van de wet) dan kennis en volgen van regels (de letter van de wet). Het komt tot uitdrukking in verantwoording nemen, openheid en dialoog.

 

Betekenis van duurzaamheid

Duurzaamheid wordt verschillend geïnterpreteerd. Het varieert van maatschappelijk verantwoord ondernemen, maatschappelijk betrokken ondernemen, people, planet, profit tot goed voor het geheel of 'een manier die langere tijd beklijft'. De Zuid-Afrikaanse vertaling van 'sustainability' is 'volhoudbaarheid'. Dit komt voor mij nog het meest in de goede richting. Een product, proces, onderneming, organisatie, economie is op lange termijn niet volhoudbaar als het ten koste gaat van iets (b.v. planeet, klimaatverandering) of iemand (uitputting werknemers, groeiende kloof tussen have en have nots etc). De negatieve bijeffecten zorgen er op enig moment voor dat groei tot stilstand komt. Probleem zit vaak in inadequate feedback mechanismen binnen het systeem. Denk hierbij aan global warming als effect van menselijk handelen. Duurzame bedrijven nemen verantwoording voor de effecten van hun beslissingen en kiezen voor open dialoog met (vertegenwoordigers) van alle belanghebbenden.

 

Betekenis schitterend organiseren

Van vinken naar vonken. Een proces van richten, bewegen, verbinden en schitteren. Verbinden in termen van betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Vanuit verbinding (en overeenstemming) tussen persoonlijke doelen en ambities met de missie, visie en doelen van de organisatie. Schitteren in termen van plezier, resultaten en duurzaamheid.

 

Verband

Duurzaamheid kan een resultaat van schitterend organiseren zijn omdat in het proces de intentie om goed te doen voor het geheel, voor alle stakeholders, verankerd is. Daarmee gaat het op lange termijn niet ten koste van iets of iemand en daarmee wordt het volhoudbaar op systemisch niveau. Organisaties die integriteit 'leven' naar de oorspronkelijke betekenis zullen zich verbonden voelen met duurzaamheid omdat de onderliggende intentie / principes die hieraan ten grondslag liggen gelijk/vergelijkbaar zijn. Daarenboven is de kern van het proces van schitterend organiseren terugkerend (of liever voortdurend) contact met essentie. Deze kern vinden we ook terug in het 'leven' van integriteit. De laatste overeenkomst betreft het nemen van verantwoording. Voor de effecten van je eigen afwegingen en keuzes. Op jezelf, je collega's, de organisatie, de maatschappij, de wereld.

 

Integriteit is een natuurlijke basis voor duurzaamheid. Duurzaamheid kan voor mijn gevoel niet zonder integriteit. Integriteit kan op microniveau wel zonder duurzaamheid zoals in dit kader beschreven. Misschien is duurzaamheid integraal toegepaste integriteit. Schitterend organiseren is een manier om dit te bereiken.

 

De basis voor dit alles is een gedachtesysteem van eenheid / onderlinge verbondenheid in plaats van ego en afgescheidenheid. Dit bepaalt immers de mate van zuiverheid van de intentie achter de doelen op organisatie - en persoonlijk niveau.