Coaching - Treasure Quest

Ervaart u stress en twijfel in uw werk, bijvoorbeeld door reorganisaties of bij het zoeken van een andere baan? Ervaart u moeilijke persoonlijke omstandigheden die veel energie kosten? Ervaart u verminderde arbeidsvreugde, conflict situaties of een gevoel dat er meer moet zijn?  Dan doet u er verstandig aan om verder te lezen.

 

Tijdens de Treasure Quest gaat u op zoek naar uw persoonlijke schat. U werkt aan een grotere persoonlijke effectiviteit, meer daadkracht en arbeidsvreugde door weer in contact te komen met uw passie en uw kwaliteiten. Onderdeel van onze ondersteuning is dat u ook zicht krijgt op uw blinde vlekken, ingesleten patronen en belemmerende overtuigingen die juist verhinderen dat u doet wat u het liefste zou doen. De keuze is aan u. Wij ondersteunen u bij het realiseren van uw droom.

 

Enkele praktijkvoorbeelden van vragen voor Coaching: Ga ik een andere baan zoeken of word ik zelfstandig?  Wat zijn mijn kernkwaliteiten? Hoe kan ik effectiever communiceren? Hoe kan ik mezelf beter leiden, en hoe anderen? Hoe kom ik van mijn schuldgevoel af? Hoe kan ik op een positieve manier van mijn fouten leren? Hoe kan ik positiever in het leven staan? Hoe voorkom ik dat ik moe van mijn werk kom? Hoe kan ik een betere indruk maken tijdens mijn sollicitiatie? Hoe kan ik mezelf zekerder voelen? Hoe kan ik mentaal sterker worden?

Enkele voordelen van coaching op een rij:  Van ziekervaringen naar piekervaringen (au - wow) Je hart kunnen luchten in een veilige omgeving Vergroten van zelf-bewustzijn en zelf-verzekerdheid In contact komen met je passie en kwaliteiten Zicht op blinde vlekken, ingesleten patronen en belemmerende overtuigingen   Kiezen om werk te doen waar je hart en ziel naar uitgaan   Jezelf onafhankelijker voelen van de omgeving Je volledige potentieel tot uitdrukking brengen Meer genieten van je werk Replacement en Outplacement waar je blij van wordt Mentaal sterk is het halve werk!

In overleg met u starten wij met een gevalideerd psychometrisch hulpmiddel: MTQ48 (Mental Toughness Questionnaire)

Hierdoor ontstaat in korte tijd inzicht in uw mentale ontwikkeling in termen van zelfvertrouwen, vertrouwen in de ander, controle over uw emoties en over wat er in uw leven gebeurt, vasthoudendheid om resultaten te behalen en het omgaan met uitdagingen en veranderingen. Stuk voor stuk gebieden die bij veel mensen stress veroorzaken en, indien te lang uit balans, zelfs burn-out tot gevolg kunnen hebben. Tijdens het terugkoppelgesprek identificeren we gebieden voor ontwikkeling, vooral in relatie tot uw initiële vraag, en gaan we aan de slag.

 

Als het bovenstaande u aanspreekt, dan nodigen wij u uit om vertrouwelijk uw vraag aan ons voor te leggen. Wij stellen dan graag de meest geschikte coach uit ons netwerk aan u voor. Daarna volgt een intake gesprek met een voorstel voor een plan van aanpak. Hierna kiest u voor de desbetreffende coach, of niet.

 

Naast de meer traditionele vormen van coaching bij replacement en outplacement trajecten zijn wij gespecialiseerd in korte intense coaching voor Senior Executives waarbij in één of enkele gesprekken tot de kern van het vraagstuk wordt doorgedrongen en een doorbraak ontstaat. Dit is vooral behulpzaam in spoedeisende situaties.